94%
6%
|
軟件類型 辦公商務(wù) |
軟件大小 57.7MB |
更新時間 2025-12-16 10:58:09 |
|
軟件版本 V3.0.2 |
隱私說明 點(diǎn)擊查看 |
游戲權(quán)限 點(diǎn)擊查看 |
|
MD5值 4e31def4c4282ba4c4b75ec099c3fde1 |
軟件排行榜單
+扁鵲醫(yī)生
v5.3.4
117.76MB /
聊天交友
查看釣魚天氣預(yù)報
v2.2.25
17.83MB /
聊天交友
查看光頭集配
v2.0.3
61.06MB /
聊天交友
查看滴滴學(xué)拼音
v1.1.0 安卓版
47.64MB /
教育學(xué)習(xí)
查看Kori辭書
v1.2.0
84.42MB /
聊天交友
查看農(nóng)合生活
v1.2.5
27.83MB /
聊天交友
查看時光小屋2
v8.3.0.1 安卓版
92.19MB /
聊天交友
查看優(yōu)派找活
v2.0.2
64.27MB /
聊天交友
查看格格龍故事口袋
v1.0.9
26.13MB /
聊天交友
查看思政微課手機(jī)版
V1.0.6
19.76MB /
教育學(xué)習(xí)
查看同類軟件
更多熱門軟件
更多
聊天交友 / 75.7MB
聊天交友 / 71.16MB
地圖導(dǎo)航 / 108.82MB
教育學(xué)習(xí) / 27.88MB
便捷生活 / 11.2MB
聊天交友 / 12.04MB
游戲介紹
獵職云聚焦于求職招聘流程的優(yōu)化工作,借助AI智能算法實(shí)現(xiàn)人才與崗位需求的精準(zhǔn)匹配。平臺匯聚了周邊實(shí)時更新的職位信息,提供臨時工、全職崗位、懸賞職位等多種類型的篩選功能。企業(yè)用戶能夠迅速發(fā)布崗位信息,求職者則可以即時進(jìn)行溝通并投遞簡歷。雙方通過在線互動的方式提高招聘效率,簡歷投遞記錄以及面試反饋在整個過程中都可追蹤,以此保障信息的安全與可靠。
1、登錄時,首先選擇身份類型為“求職者”或“企業(yè)”,接著輸入手機(jī)號獲取驗(yàn)證碼并填寫,勾選相關(guān)協(xié)議后,點(diǎn)擊灰色的登錄按鈕即可進(jìn)入主界面。
2、打開軟件點(diǎn)擊“手機(jī)號注冊”,輸入11位手機(jī)號后點(diǎn)“獲取驗(yàn)證碼”,注意查看短信別填錯數(shù)字,兩次密碼輸入要保持一致別弄混。
3、勾選底部協(xié)議選框前仔細(xì)閱讀條款,點(diǎn)擊藍(lán)色“立即注冊”按鈕完成賬號創(chuàng)建,已有賬號直接點(diǎn)“去登錄”切換界面。
1、借助LBS定位技術(shù)智能化推送通勤便捷的崗位信息,依據(jù)用戶瀏覽習(xí)慣不斷優(yōu)化推薦算法,達(dá)成千人千面的精準(zhǔn)匹配效果。
2、獨(dú)創(chuàng)懸賞機(jī)制讓用戶通過分享崗位賺取收益,企業(yè)按實(shí)際錄用結(jié)果支付傭金大幅降低用工成本。
3、構(gòu)建職場社交圈層功能促進(jìn)同行交流,通過行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)獲取隱藏崗位資源和職場發(fā)展建議。
4、線上線下招聘會模塊實(shí)現(xiàn)實(shí)時互動,企業(yè)可在特定時間集中面試候選人提升批量招聘效率。
1、崗位信息三重審核機(jī)制確保企業(yè)資質(zhì)真實(shí)有效,薪酬范圍與工作內(nèi)容均經(jīng)過平臺專業(yè)團(tuán)隊(duì)核驗(yàn)。
2、臨時用工板塊支持小時計費(fèi)與日結(jié)功能,滿足餐飲零售等服務(wù)行業(yè)快速補(bǔ)位的緊急用人需求。
3、簡歷智能診斷系統(tǒng)自動優(yōu)化求職文檔,根據(jù)目標(biāo)崗位要求生成競爭力分析報告提升面試成功率。
4、企業(yè)端數(shù)據(jù)看板實(shí)時顯示崗位曝光量與應(yīng)聘轉(zhuǎn)化率,幫助HR及時調(diào)整招聘策略優(yōu)化人才引進(jìn)流程。
1、多維度搜索系統(tǒng)支持薪資區(qū)間、福利待遇、通勤時間等20余項(xiàng)條件組合篩選精準(zhǔn)定位理想崗位。
2、即時通訊模塊集成語音視頻面試功能,支持文件傳輸與電子合同簽署實(shí)現(xiàn)全流程線上化操作。
3、智能日程管理同步面試安排與工作提醒,自動生成求職進(jìn)度報表幫助用戶掌握應(yīng)聘全流程動態(tài)。
4、企業(yè)人才庫自動歸檔候選人信息,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析挖掘潛在優(yōu)質(zhì)人選實(shí)現(xiàn)人才資源高效復(fù)用。
這款應(yīng)用借助技術(shù)創(chuàng)新對傳統(tǒng)招聘模式進(jìn)行重構(gòu),把智能匹配算法和人工審核機(jī)制巧妙融合,切實(shí)解決了因信息不對稱造成的求職招聘效率不高的問題。從崗位篩選到入職簽約的全流程數(shù)字化服務(wù),既維護(hù)了求職者的權(quán)益,又助力企業(yè)把控用工成本,尤其是懸賞機(jī)制與臨時工模塊的創(chuàng)新設(shè)計,為靈活用工市場提供了值得信賴的解決方案,職場人士與企業(yè)HR不妨嘗試使用。
游戲截圖
游戲評論
我要評論評價
具體建議內(nèi)容
請輸入手機(jī)號碼